会社の指針

明るく楽しく、影響を与えていく。

私たちARROWSは、つねに明るく真摯に仕事と向き合い、楽しく働くことを目指すチームです。
社員やパートナーが困難に直面した時には、チームが一丸となってフォロー・サポートします。
お客さまが望まれることを最大限に叶えられるように、さらに強固なチームワークを築きます。
そして、ARROWSに関わるすべての人たちが笑顔になり、社会に対しても一石を投じられるような、
古い固定観念に捉われることのない、世の中に良い影響を与えられる会社であり続けていきます。

品質方針

• ・私たちARROWSは、顧客や社会に求められる品質を正しく理解し、
  満足していただけるサービスを一貫して提供します。
• ・社会の要求に応える技術の開発とサービスの提供に努めます。
• ・品質マネジメントシステムの有効性の継続的改善に努めます。
• ・目標達成のため従業員の教育や社内監査を徹底していきます。

環境方針

当社の事業活動が地球環境へ影響を与えていることを認識し、
環境保全及び継続的な改善への取り組みを行います。

• 1.環境への取り組みをマネジメントシステムの一環として取り入れ、全社的な活動を行います。
• 2.当社の活動について、環境への負荷低減を図り、環境保護を実施します。
• 3.当社の活動に係わる環境関連の法律、規制、協定及び顧客、地域社会などの要求事項を明確にし、順守します。
• 4.当社が行う事業活動の中で、特に以下の項目については環境目標の設定対象として優先的に活動し、マネジメントレビューなどで見直しを図ります。取り組みの中では利用可能且つ有効な環境技術を活用していきます。

• 2020年4月22日
• 株式会社アロウズ
• 代表取締役 新井 達夫

労働安全衛生方針

株式会社アロウズは、「環境と安全」の企業理念のもと、以下の労働安全衛生方針を定め、役員、全従業員が一致協力して推進します。

• 1.ISO45001規格に準拠した労働安全衛生マネジメントシステムの運用により、事業活動（土木工事の施工、産業廃棄物の収集運搬、中間処理、一般貨物運送事業等）における危険・有害要因の抽出と、負傷及び疾病の予防並びに労働安全衛生マネジメントシステムの継続的な改善に努めます。
• 2.労働安全衛生関連の法令、条例、協定、当社が同意するその他の要求事項を順守します。
• 3.危険源を除去し、労働安全衛生リスクを低減します。
• 4.労働安全衛生マネジメントシステムの推進にあたり、労働安全衛生目標を設定し、実行・評価し、定期的にレビューします。
• 5.役員、全従業員との良好なコミュニケーションを図り、安全な職場の労働安全衛生確保により、心と身体の健康維持、増進に努めます。
• 6.この労働安全衛生方針達成のため、役員、従業員及び組織のために働く全ての人々に対し、必要な労働安全衛生教育や訓練を行います。

• 2024年2月1日
• 株式会社アロウズ
• 代表取締役 新井 達夫

ISO認証取得

• 弊社では品質マネジメントシステムに関する国際規格＜ISO9001＞と環境マネジメントシステムに関する国際規格＜ISO14001＞、労働安全衛生マネジメントシステムに関する国際規格＜ISO45001＞の認証を取得しています。
• • ＜ISO9001＞認証登録証明書（PDF）
  • ＜ISO14001＞認証登録証明書（PDF）
  • ＜ISO45001＞認証登録証明書（PDF）
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